株式会社デリシア 中途採用情報

デリシアに転職した理由を教えてください。

20代はメディア制作、出版の仕事をしており、小売りの世界に入ったのは30歳のときです。デリシアは小売業として2社目で、長野県へのUターンをきっかけに転職をしました。仕事で地元に貢献したい想いもありましたが、当時も今もアルピコグループのデリシアには憧れのブランド力があり、そのデリシアで店長になりたいという気持ちが強かったですね。面接では企業理念、仕事内容、評価制度、キャリアアップまで丁寧な説明があり、人を大切にする会社だと感じました。

今後目指すキャリア

デリシア入社後は総菜部門で半年間の経験を積み、その後、副店長を1年間、店長としては5年間で3店舗の運営を任されました。スーパーバイザーに昇格後は、店舗の売上高など予算の達成指導、店舗の不調原因分析と対策・指導が私の大きな役割になっています。会社の戦略や目標を細分化し、タスクマネジメントすることが求められる業務ですね。
中途採用時からの目標は「デリシアの経営に携わること」で、ステップとして「3年でデリシアの店長」「5年で部長職に就く」。順調とはいえませんが、前進している実感はありますよ。今後の目標としては「会社を未来永劫、存続させること」「デリシアで働く皆が、誇れる会社に成長させること」。目標達成に向けて、これからも着実に歩んでいきたいですね。

デリシアに転職した理由を教えてください。

製造業からの転職です。前職では金属加工の仕事をしていました。以前から小売業に興味があり、転職先の候補として考えていました。デリシアに応募したのは、学生時代によく総菜を買っていたことが大きいですね。せっかく小売業で働くなら、よく利用していたデリシアで新しい仕事にチャレンジしたいと思ったのです。未経験の仕事で不安もありましたが、最初にしっかりとした研修が組まれているので、ここで業務の基本を学ぶことができました。

今後目指すキャリア

品出しで売場にいると、「このあいだ買った〇〇は美味しかったね」など、常連のお客さまからよく声をかけていただけます。お客さまから直接お褒めの言葉をいただけると、やっぱり嬉しいですね。定番の商品でなくても、個人的に美味しいと感じた商品を展開できたときには、売場を見て気分が上がります。総菜が本当に好きなので、もっともっと専門性を高めていけたら嬉しいですね。
今後の課題としては、お客様により多くの商品を手に取っていただきたいと考えています。商品それぞれのファンを増やして、支持率を高めたいのです。結果として売り上げの向上に結びつきますし、これはぜひ実現したいと思っています。